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Infirmier de Pratique Avancée : Mutant ? Non ! Mastérisé !


Tous deux ont choisi la carrière infirmière après avoir obtenu leur bac S : Katia Colmar travaille en oncologie et Abdel-Aziz Moudjed aux Urgences SAMU du CHRU de Nancy. Portés par l’envie de progresser dans leur métier, ils sont aujourd’hui les deux premiers « Infirmiers de Pratique Avancée » de l’établissement. Difficile pour l’instant de voir à l’œil nu dans leurs activités quotidiennes un quelconque changement. C’est pourtant un virage important dans le cursus infirmier. En effet, au terme d’une formation universitaire comportant un Master 1 suivi à Paris et un master 2 à Aix Marseille, ils sont

Hôpital : assouplir les 35h ?


Le sujet devrait être abordé lors de l’examen du budget de la Sécurité sociale lundi prochain a l’Assemblée nationale. C’est la très puissante Fédération hospitalière de France qui a jeté un pavé dans la mare en souhaitant que les hôpitaux puissent déroger à ce qu’elle appelle “le carcan des 35H”. La gestion des plannings est devenue un véritable casse-tête. A Arpajon, par exemple, le moindre arrêt maladie pose problème. Les responsables affirment qu’on ne leur a jamais donné les moyens humains
Source: www.francetvinfo.fr
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Evaluer les risques liés aux réseaux sociaux d’entreprise


La mise en œuvre de médias sociaux dans l’entreprise est un projet à dimension organisationnelle. Les sponsors de ce projet se situent au sein de la direction de la communication, de la DRH et dans le comité exécutif. Ziryeb Marouf, président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprises et responsable RH 2.0 pour Orange, nous alerte sur l’évaluation des risques.
Source: business.lesechos.fr
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